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      近年來，公司黨支部積極發揮黨建優勢，打造企業核心競爭力，通過以黨建帶工建，以黨建帶團建，發揮黨組織的政治引領作用，積極構建和諧勞資關系，增強了企業的凝聚力、影響力、戰斗力。公司黨工組織通過開展形式多樣的黨工活動，進一步凝聚企業人心、服務企業發展，把開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范區”活動與工會組織開展的“愛崗敬業、爭當標兵”、“我為企業獻一計”等活動緊密結合，有效地提升了職工對企業文化的認同和奉獻意識。

      黨工共建促進了企業文化和發展戰略的和諧統一，為公司的發展提供了強有力的文化支撐，通過塑造精神文化，規范制度文化，弘揚道德文化，推進行為文化，提升物質文化，切實轉變員工思想觀念，營造良好發展氛圍，促進各項業務健康持續發展，使“新興建筑、真心造城、凝聚力量、共筑夢想”等企業經營理念深入人心，真正內化為全員的自覺行為，促進了企業的良好發展。